Manažerské dovednosti a leadership

Pokud chce manažer, abyste vykonali nějakou činnost, zadá vám úkol, který si poté zkontroluje, dohlíží na to, aby vše šlapalo jako hodinky bez ohledu na to, jestli se zrovna na to cítíte nebo ne.Oproti tomu lídr vás pro daný úkol nadchne a vy jej uděláte, protože vám to dává smysl a kontrolu nepotřebujete, jdete do toho společně a když zrovna nemáte svůj den, tak má pro vás pochopení. Je to vizionář, který vás strhne svým nadšením.  Je vůbec možné skloubit manažera a lídra dohromady? Ano a jaké to má výhody? Být skvělým manažerem může být časem velmi vyčerpávající pro obě strany. Pokud získá manažer lídrovské dovednosti, bude práce těšit nejen jej, ale i ty, kteří s ní budou spolupracovat.

Zajímá mě to

Management a leadership: Dvě klíčové role pro úspěšné vedení

Časová dotace 8 hodin

Zobrazit kurz

Aktuální kompetence lídra jako odezva na nové potřeby týmu

Časová dotace 8 hodin

Zobrazit kurz

Sebepoznání jako základ leadershipu

Časová dotace 8 hodin

Zobrazit kurz

Empatický leadership jako podpora lidí pro růst firmy

Časová dotace 8 hodin

Zobrazit kurz

Smysluplný Leadership jako vědomá odezva na očekávání nových generací

Časová dotace 8 hodin

Zobrazit kurz

Využití koučovacích technik v práci lídra

Časová dotace 8 hodin

Zobrazit kurz

Lídr jako kouč: Praktické techniky pro vedení týmu

Časová dotace 8 hodin

Zobrazit kurz

Jak úspěšně vést týmy v hybridním a vzdáleném prostředí

Časová dotace 8 hodin

Zobrazit kurz

Agilní leadership – nový směr k vedení úspěšných týmů

Časová dotace 8 hodin

Zobrazit kurz

Profesionální asistentka

Časová dotace 8 hodin

Zobrazit kurz