Management / Leadership
Pokud chce manažer, abyste vykonali nějakou činnost, zadá vám úkol, který si poté zkontroluje, dohlíží na to, aby vše šlapalo jako hodinky bez ohledu na to, jestli se zrovna na to cítíte nebo ne.Oproti tomu lídr vás pro daný úkol nadchne a vy jej uděláte, protože vám to dává smysl a kontrolu nepotřebujete, jdete do toho společně a když zrovna nemáte svůj den, tak má pro vás pochopení. Je to vizionář, který vás strhne svým nadšením. Je vůbec možné skloubit manažera a lídra dohromady? Ano a jaké to má výhody? Být skvělým manažerem může být časem velmi vyčerpávající pro obě strany. Pokud získá manažer lídrovské dovednosti, bude práce těšit nejen jej, ale i ty, kteří s ní budou spolupracovat.
Zajímá mě to
Smysluplný Leadership jako vědomá odezva na očekávání nových generací
Časová dotace 8 hodin
Zobrazit kurzAkademie pro mistry 1/5: Role mistra – autorita, odpovědnost a zvládání tlaku
Časová dotace 4 hodiny
Zobrazit kurzAkademie pro mistry 2/5: Organizace směny – řízení výkonu v každodenní praxi
Časová dotace 4 hodiny
Zobrazit kurzAkademie pro mistry 4/5: Řešení problémových situací a pracovní kázeň
Časová dotace 4 hodiny
Zobrazit kurzAkademie pro mistry 5/5: Mistr jako stabilizační prvek při změnách
Časová dotace 4 hodiny
Zobrazit kurz