Základy HR controllingu 2/3 – kontrola výkonnosti a kvality HR procesů

Kurz se zaměřuje na využití HR controllingu při sledování výkonnosti zaměstnanců a kvality HR procesů. Účastníci se seznámí s principy kontroly souladu, měření výkonnosti a sledování efektivity HR aktivit. Součástí kurzu je práce s typickými HR ukazateli a příklady jejich využití v praxi.

Cíle kurzu:

• Porozumět významu HR ukazatelů pro řízení lidských zdrojů
• Naučit se sledovat výkonnost zaměstnanců a týmů
• Seznámit se s principy kontroly souladu a kvality HR procesů
• Pochopit využití HR KPI při řízení organizace

Kurz vám přinese:

• Přehled o klíčových HR ukazatelích používaných ve firmách
• Schopnost interpretovat základní HR KPI
• Inspiraci, jak využívat HR data při řízení lidí
• Praktické tipy pro sledování výkonnosti a efektivity HR procesů

Obsah:

• Kontrola souladu v oblasti HR
• Kontrola výkonnosti zaměstnanců a týmů
• Kontrola kvality HR procesů
• Základní HR KPI
  • fluktuace
  • absence
  • náklady na zaměstnance
  • produktivita práce
• Interpretace HR ukazatelů
• Využití HR dat při řízení organizace