Benefity v pracovněprávních vztazích – pracovněprávní aspekty

Kurz je zaměřen na pracovněprávní stránku poskytování zaměstnaneckých benefitů. Účastníci se seznámí s pravidly pro poskytování benefitů z pohledu zákoníku práce, s jejich správným zakotvením do pracovních smluv, vnitřních předpisů či kolektivních smluv. Výklad se věnuje zejména právům a povinnostem zaměstnavatele, nárokovým a nenárokovým benefitům a také správné komunikaci benefitů vůči zaměstnancům. Kurz neřeší daňové a účetní souvislosti, zaměřuje se výhradně na právní a personální praxi.

Cíle kurzu:

• Získat přehled o pracovněprávní úpravě zaměstnaneckých benefitů
• Umět rozlišit mezi nárokovými a nenárokovými benefity
• Seznámit se s možnostmi zakotvení benefitů do pracovních smluv a interních předpisů
• Porozumět odpovědnosti zaměstnavatele při poskytování benefitů
• Naučit se předcházet sporům a nedorozuměním v souvislosti s poskytováním benefitů

Kurz vám přinese:

• Přehled právního rámce benefitů dle zákoníku práce
• Jistotu při jejich správném nastavení a komunikaci vůči zaměstnancům
• Praktické návody, jak zakotvit benefity do pracovněprávní dokumentace
• Upozornění na nejčastější chyby zaměstnavatelů při poskytování benefitů
• Inspiraci, jak benefity využít jako nástroj motivace a stabilizace zaměstnanců

Osnova:

• Úvod do problematiky zaměstnaneckých benefitů
  • Co jsou benefity z pohledu pracovního práva
  • Právní rámec a základní principy poskytování benefitů
  • Rozdíl mezi nárokovými a nenárokovými benefity
• Zakotvení benefitů v pracovněprávní dokumentaci
  • Pracovní smlouva a její ustanovení o benefitech
  • Vnitřní předpisy a jejich role při nastavování benefitů
  • Kolektivní smlouvy a závaznost sjednaných benefitů
• Povinnosti a odpovědnost zaměstnavatele
  • Zásada rovného zacházení při poskytování benefitů
  • Rizika diskriminace nebo nerovného přístupu
  • Možnosti změn nebo odejmutí benefitů
• Komunikace a procesní stránka benefitů
  • Jak benefity správně prezentovat zaměstnancům
  • Vnitrofiremní schvalování a kontrolní mechanismy
  • Evidence a dokumentace poskytovaných benefitů
• Praktické příklady z praxe
  • Nejčastější chyby zaměstnavatelů při poskytování benefitů
  • Doporučené postupy a preventivní opatření
  • Diskuze, sdílení zkušeností a modelové situace