Zákoník práce – novinky 2025

Od 1. června 2025 vstoupila v účinnost tzv. flexinovela zákoníku práce, která zásadně mění pravidla zaměstnávání a flexibilních forem práce.

Kurz poskytne ucelený přehled všech změn, které mají zásadní dopad na zaměstnavatele i zaměstnance. Účastníci získají praktické návody, jak se s novou legislativou vypořádat, jak nastavit pracovní smlouvy a interní procesy a jak minimalizovat právní rizika.

Cíle kurzu:

• Získat přehled o novelizovaných ustanoveních zákoníku práce.
• Pochopit dopady změn na pracovní poměry, jejich vznik, trvání a ukončení.
• Umět implementovat změny do pracovněprávní praxe zaměstnavatele.

Kurz vám přinese:

• Jasný přehled všech klíčových změn účinných od 1. 6. 2025.
• Praktické příklady úprav pracovních smluv, směrnic a HR procesů.
• Návody, jak předejít chybám a potenciálním sporům.

Osnova:

• Prodloužení zkušební doby (až 4 měsíce pro běžné zaměstnance, 8 měsíců pro vedoucí)
• Nová pravidla běhu výpovědní doby
• Práce na rodičovské dovolené (DPP, DPČ u téhož zaměstnavatele)
• Brigády pro mladistvé od 14 let
• Flexibilní pracovní doba a sladění práce s rodinným životem
• Návrat po rodičovské dovolené – posílení práv zaměstnanců
• Právo mlčenlivosti o mzdě
• Praktické dopady na zaměstnavatele – interní předpisy, HR procesy, kontrolní praxe